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代表メッセージ

Message

代表メッセージ

株式会社MyRefer 代表取締役 鈴木貴史

世の中に新しい概念を創る

Create a new concept to the world

我々は、アイデアとテクノロジーを通じてHR市場に新しい概念を創る事業家集団を目指しています。

日本のはたらくをアップデートする

日本の労働生産性・起業率はいずれも先進各国最低水準であり、これらは終身雇用かつ年功序列で、失敗は悪であるという日本従来の「雇用(はたらく)」概念に大きく起因しています。

「踏み出したいがチャレンジできない」「転職・起業はリスクでありひっそりと」など、自分自身の可能性にキャップを嵌め、「はたらく」を最大限楽しめていないビジネスマンが数多くいる現状です。
ワークとライフの垣根がなくなり、個人にスポットライトが向けられる次世代の日本において、つながりを活かした新たな採用転職概念を創出し、日本のはたらくをアップデートすることが我々の使命です。

本質的なマッチングにより雇用の最適配置を

テクノロジーの進化・グローバル化・デジタルネイティブの世代交代によって、日本の「はたらく」を取り巻くあり方は大きく変わりつつあり、それに伴い、『企業』『個人』それぞれのマッチングの在り方を見直す時期にさしかかりつつあります。人事部は大量の職務経歴書を職歴・経歴でスクリーニングをし、転職者は求人票や広告といった二次元情報のみを見て応募をする。このような従来のマッチングシステムでは、個人のチャレンジの機会を最大限高めることは難しくなってきております。信用経済に差し掛かる今後の社会において、人と人との繋がりという信用情報(リファレンス)により、個人の可能性を最大限発揮し、雇用の最適配置を実現します。

Create a new concept to the world(世の中に新しい概念を創る)

私たちは、アイデアとテクノロジーを通じてHR市場に新しい概念を創る事業家集団を目指しています。少子高齢化・人口減少に伴い、雇用・採用・就業に関わるHR市場は社会課題として着目されています。いつの世も課題からアイデアが生まれ、アイデアをテクノロジーが具現化し、その結果イノベーションが生み出されてきました。

私たちMyReferは、このような日本のはたらくを取り巻く社会課題を解決し、新しい「概念」を創ることに強い情熱を持っており次世代の当たり前となる価値あるサービスを生み出していきます。

代表取締役CEO 鈴木 貴史

Company会社概要 Visionビジョン