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【9/16ウェビナー開催】関西化学メーカー東洋紡のリファラル採用の取り組み~関西製造業のキャリア採用が競争激化する中、リファラル採用導入の理由とは~

 株式会社MyRefer(本社:東京都新宿区、代表取締役社長CEO:鈴木貴史)は、関西地域での採用難を背景にリファラル採用に取り組む大手化学メーカー「東洋紡」の人事担当者を講師に迎えて、リファラル採用の事例を紹介するウェビナーを、2021年9月16日(木)に開催いたします。(お申込み:https://i-myrefer.jp/media/seminar/136/

 

■関西の製造業9.6%中途採用増加 電気・機械系エンジニアなど採用難の人材を、従業員のつながりで採用

紡績会社として創立し、140年の歴史の中でその業態を変化、拡大させてきた東洋紡は、現在フイルム・機能樹脂を主力に、モビリティ、生活・環境、ライフサイエンス分野といった幅広い領域に事業を拡げています。成長著しい事業で人材が不足しており、特に化学メーカーとしては「電気・機械系のエンジニア」の経験者確保にも苦戦が強いられます。

そんななか、電気・機械系のエンジニアの有効求人倍率は3.45倍(※1)と高騰が続いています。さらに、コロナ禍で20年度に各社採用が鈍っていた背景から、関西本社の製造業は21年度中途採用を9.6%増加(※2)させるため、各社での経験者採用の競争が激しくなっています。

今回は、採用難が続く関西地域で、従業員から友人や知人を紹介してもらう「リファラル採用」を成功させていている東洋紡の人事担当者を招き、採用の一手となるリファラル採用の取り組みを紐解きます。ご多用中とは存じますが、ぜひこの機会にご参加いただけますようお願い申し上げます。
(※1)パーソルキャリア「転職求人倍率レポート」2021年7月時点 (※2)日本経済新聞 2021年4月時点

 

■開催概要

・日時:2021年9月16日(木)11:00~12:00(※参加開始10:20~)
・開催方法:オンライン ※参加URLは参加お申込みいただいた方に、開催日の前日にご案内いたします。
・内容:
11:00~11:15 第一部:採用トレンドの変化とリファラル採用
11:15~11:50 第二部:東洋紡様の事例(リファラル採用の導入背景から取り組み、今後の展望まで)
11:50~12:00 質疑応答/サービス案内
・参加申込み:下記イベントページよりお申し込み、または広報担当へご連絡ください。
https://i-myrefer.jp/media/seminar/136/

 

■ご登壇者紹介

東洋紡株式会社
人事戦略部 
岸田 伸哉 氏

人材サービス業界にて法人営業を担当。新卒/中途系広告営業や組織人事系コンサル、育成プログラム企画に携わる。
その後化学系部材メーカーにて、リクルーティング/育成/配置などのタレントマネジメント系戦略人事を担当。
2020年7月より現職。

 


株式会社MyRefer
カスタマーサクセス部 SSグループ シニアコンサルタント
近藤 歩
パーソルキャリア株式会社入社。IT、WEB領域の人材エージェントへ配属 ・月間350%達成やMVP表彰を達成。
現在は株式会社MyRefer にてIT・WEB領域のお客様を中心に中途、新卒採用におけるコンサルティング業務に従事。

 

【東洋紡株式会社概要】
・社名:東洋紡株式会社
・代表取締役社長: 竹内郁夫
・事業内容: フイルム・機能マテリアル、モビリティ、生活・環境、ライフサイエンス分野における各種製品等の製造、加工、販売。プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
・創立: 1882年(明治15年)5月3日
・従業員数: 3,365人(連結10,149人)※2021年3月31日現在
・会社HP:https://www.toyobo.co.jp/

 

株式会社MyRefer概要
・社名:株式会社MyRefer
・代表:代表取締役社長CEO  鈴木 貴史
・事業内容:リファラル採用サービスの開発・運営
・設立:2018年5月28日
・資本金:8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
・会社HP: https://myrefer.co.jp

 

【本件に関するお問合せ先】
株式会社MyRefer 広報担当:岩田(携帯:080-7481-3869)
電話:03-4500-2007 メールアドレス:chika.iwata@myrefer.co.jp FAX:03-4400-2859